versija spausdinimui
(0)
„Lietuvos energijoje” vyksta pokyčiai, kurių priežastis – pakitęs bendrovės statusas, sukūrus nacionalinio investuotojo bendrovę „Leo LT“ ir Europos Sąjungos direktyvos dėl veiklų išskaidymo (“unbundling”). Šiuo metu bendrovės valdyba ir departamentų vadovai intensyviai dirba rengdami organizacijos struktūrą.
„Siekiame, kad pokyčių procesas būtų kuo aiškesnis. Plėtojamas dialogas su profesinėmis sąjungomis - vyksta reguliarūs susitikimai su darbuotojų atstovais, profesinių sąjungų nariai ir vadovas yra įtraukti į pokyčių komunikacijos grupės veiklą“, - sako organizacijos vystymo projekto vadovė Nerilė Naprienė.
Užtikrinant vykstančių procesų skaidrumą pradėtas pokyčių komunikacijos projektas. Valdybai priėmus sprendimus dėl esminių pakeitimų, informacija darbuotojams pranešama nedelsiant. Naujienos skelbiamos bendrovės vidiniame tinklapyje, tiesioginių susitikimų metu. Leidžiamas specialus naujienlaiškis darbuotojams.
Pasak „Lietuvos energija“ profesinės sąjungos pirmininko Dariaus Jasiūno, natūralu, kad pokyčiai darbuotojams kelia nerimą. „Informacijos norima kuo greičiau, tačiau suprantu, kad struktūros keitimas neįvyksta per vieną naktį. Tai sudėtingas ir laikui imlus procesas. Šiandien neturiu pagrindo nepasitikėti bendrovės vadovybės sprendimais ir raginu darbuotojus neskleisti gandų ir sulaukti patvirtintos informacijos“, - sako bendrovės profesinės sąjungos vadovas.
„Lietuvos energijos“ pokyčių tikslas – didinti perdavimo sistemos operatoriaus veiklos efektyvumą.
„Siekiame, kad pokyčių procesas būtų kuo aiškesnis. Plėtojamas dialogas su profesinėmis sąjungomis - vyksta reguliarūs susitikimai su darbuotojų atstovais, profesinių sąjungų nariai ir vadovas yra įtraukti į pokyčių komunikacijos grupės veiklą“, - sako organizacijos vystymo projekto vadovė Nerilė Naprienė.
Užtikrinant vykstančių procesų skaidrumą pradėtas pokyčių komunikacijos projektas. Valdybai priėmus sprendimus dėl esminių pakeitimų, informacija darbuotojams pranešama nedelsiant. Naujienos skelbiamos bendrovės vidiniame tinklapyje, tiesioginių susitikimų metu. Leidžiamas specialus naujienlaiškis darbuotojams.
Pasak „Lietuvos energija“ profesinės sąjungos pirmininko Dariaus Jasiūno, natūralu, kad pokyčiai darbuotojams kelia nerimą. „Informacijos norima kuo greičiau, tačiau suprantu, kad struktūros keitimas neįvyksta per vieną naktį. Tai sudėtingas ir laikui imlus procesas. Šiandien neturiu pagrindo nepasitikėti bendrovės vadovybės sprendimais ir raginu darbuotojus neskleisti gandų ir sulaukti patvirtintos informacijos“, - sako bendrovės profesinės sąjungos vadovas.
„Lietuvos energijos“ pokyčių tikslas – didinti perdavimo sistemos operatoriaus veiklos efektyvumą.