versija spausdinimui
(8)
JAV darbdaviai praėjusiais metais paskelbė apie daugiau nei 1,2 milijono darbo vietų mažinimą – net 58 procentais daugiau nei 2024 metais ir didžiausias skaičius nuo 2020 metų krizės. Neskaitant minimų metų, tai buvo blogiausias rezultatas nuo 2008 metų finansų krizės.
Įmonių pranešimuose ir nepriklausomuose užimtumo duomenų šaltiniuose teigiama, kad atleidimai iš darbo paveikė technologijų, logistikos, mažmeninės prekybos, telekomunikacijų, bankininkystės ir gamybos sektorius, nes įmonės reaguoja į dirbtinio intelekto transformaciją, sąnaudų spaudimą, infliaciją ir mažėjančią paklausą.
Tai, kas prasidėjo kaip įdarbinimo koregavimas po pandemijos, virto platesniu struktūriniu pertvarkymu. Įmonės, kurios aktyviai samdė darbuotojus 2020 – 2022 metais, dabar optimizuoja savo veiklą. Daugelis vadovų dirbtinį intelektą ir automatizavimą nurodo kaip pagrindinius mažinimo ir efektyvumo programų veiksnius.
Vien 2025 metų spalį JAV darbdaviai paskelbė apie daugiau nei 150 tūkstančių atleidimų – tai didžiausias mėnesinis skaičius per tą laikotarpį per daugiau nei du dešimtmečius. Tokios didelės bendrovės kaip Amazon, Intel, Microsoft, UPS, FedEx, Verizon ir Citigroup pranešė apie didelį etatų mažinimą.
Koncentruotas šių atleidimų pobūdis sukelia lokalizuotą ekonomikos nuosmukį didžiuosiuose JAV miestuose. Sietle, kuriame įsikūrusios Amazon ir Microsoft, pastebimas žymus biurų laisvų patalpų skaičiaus padidėjimas ir prabangaus nekilnojamojo turto rinkos sulėtėjimas, nes tūkstančiai gerai uždirbančių technologijų darbuotojų praranda atlyginimus. Kalifornijoje krizės poveikis plinta į San Franciską ir Santa Klarą, kur Intel atleidimai prisideda prie augančio technologijų pramonę paliekančių darbuotojų sąrašo.
Jungtinėse Amerikos Valstijose 2025 metais vidutiniškai buvo sukurta tik 49 tūkstančiai naujų darbo vietų per mėnesį, palyginti su apskaičiuotu 168 tūkstančių padidėjimu per mėnesį ankstesniais metais.
„Darbo rinka nebeveikia darbo ieškančiųjų naudai. Kol duomenys neparodys aiškesnės krypties, susiskaldymas FED viduje greičiausiai išliks. Šiais metais tikėtina, kad palūkanų normos bus mažesnės, tačiau rinkos turės būti kantrios“ – teigė Morgan Stanley Wealth Management vyriausioji ekonomikos strategė Ellen Zentner.
Įmonių pranešimuose ir nepriklausomuose užimtumo duomenų šaltiniuose teigiama, kad atleidimai iš darbo paveikė technologijų, logistikos, mažmeninės prekybos, telekomunikacijų, bankininkystės ir gamybos sektorius, nes įmonės reaguoja į dirbtinio intelekto transformaciją, sąnaudų spaudimą, infliaciją ir mažėjančią paklausą.
Tai, kas prasidėjo kaip įdarbinimo koregavimas po pandemijos, virto platesniu struktūriniu pertvarkymu. Įmonės, kurios aktyviai samdė darbuotojus 2020 – 2022 metais, dabar optimizuoja savo veiklą. Daugelis vadovų dirbtinį intelektą ir automatizavimą nurodo kaip pagrindinius mažinimo ir efektyvumo programų veiksnius.
Vien 2025 metų spalį JAV darbdaviai paskelbė apie daugiau nei 150 tūkstančių atleidimų – tai didžiausias mėnesinis skaičius per tą laikotarpį per daugiau nei du dešimtmečius. Tokios didelės bendrovės kaip Amazon, Intel, Microsoft, UPS, FedEx, Verizon ir Citigroup pranešė apie didelį etatų mažinimą.
Koncentruotas šių atleidimų pobūdis sukelia lokalizuotą ekonomikos nuosmukį didžiuosiuose JAV miestuose. Sietle, kuriame įsikūrusios Amazon ir Microsoft, pastebimas žymus biurų laisvų patalpų skaičiaus padidėjimas ir prabangaus nekilnojamojo turto rinkos sulėtėjimas, nes tūkstančiai gerai uždirbančių technologijų darbuotojų praranda atlyginimus. Kalifornijoje krizės poveikis plinta į San Franciską ir Santa Klarą, kur Intel atleidimai prisideda prie augančio technologijų pramonę paliekančių darbuotojų sąrašo.
Jungtinėse Amerikos Valstijose 2025 metais vidutiniškai buvo sukurta tik 49 tūkstančiai naujų darbo vietų per mėnesį, palyginti su apskaičiuotu 168 tūkstančių padidėjimu per mėnesį ankstesniais metais.
„Darbo rinka nebeveikia darbo ieškančiųjų naudai. Kol duomenys neparodys aiškesnės krypties, susiskaldymas FED viduje greičiausiai išliks. Šiais metais tikėtina, kad palūkanų normos bus mažesnės, tačiau rinkos turės būti kantrios“ – teigė Morgan Stanley Wealth Management vyriausioji ekonomikos strategė Ellen Zentner.
