versija spausdinimui
(0)
UBS Group makleris padavė į teismą banką dėl to, kad „toksiška“ darbo kultūra Londono biure ir per didelis išnaudojimas taip pakenkė jo psichikai, jog jis nebegali toliau dirbti.
Trisdešimt penkerių metų Simon Rope iš savo buvusio darbdavio reikalauja 200 tūkstančių svarų sterlingų už tai, kad jis patyrė nerimo sutrikimus, kuriuos sukėlė stresas, su kuriuo makleris susidūrė dirbdamas UBS biure Londone.
Simon Rope advokatai nurodo, kad jis buvo viešai kritikuojamas dėl netinkamų sprendimų. Jie pažymi, kad kartu su tik trimis bendradarbiais jis turėjo prekiauti 3,5 tūkstančio įvairių įmonių akcijomis.
„Tokiam mažam kolektyvui tai yra išskirtinai daug įmonių“ - pabrėžė jie.
UBS bankas neigė, kad neįvykdė savo įsipareigojimų darbuotojo atžvilgiu. Banko teisininkai tvirtina, kad Simon Rope ieškinyje aprašoma tik ta aplinka, kuri yra „neišvengiama maklerio darbo realybė“.
„Tai aplinka, kurioje jis ne tik sugebėjo išgyventi, bet ir su ja susidorojo daugelį metų, suteikdamas bankui pagrindo manyti, kad jis psichologiškai pajėgus įvykdyti šio vaidmens reikalavimus“ - rašo UBS teisininkai.
Trisdešimt penkerių metų Simon Rope iš savo buvusio darbdavio reikalauja 200 tūkstančių svarų sterlingų už tai, kad jis patyrė nerimo sutrikimus, kuriuos sukėlė stresas, su kuriuo makleris susidūrė dirbdamas UBS biure Londone.
Simon Rope advokatai nurodo, kad jis buvo viešai kritikuojamas dėl netinkamų sprendimų. Jie pažymi, kad kartu su tik trimis bendradarbiais jis turėjo prekiauti 3,5 tūkstančio įvairių įmonių akcijomis.
„Tokiam mažam kolektyvui tai yra išskirtinai daug įmonių“ - pabrėžė jie.
UBS bankas neigė, kad neįvykdė savo įsipareigojimų darbuotojo atžvilgiu. Banko teisininkai tvirtina, kad Simon Rope ieškinyje aprašoma tik ta aplinka, kuri yra „neišvengiama maklerio darbo realybė“.
„Tai aplinka, kurioje jis ne tik sugebėjo išgyventi, bet ir su ja susidorojo daugelį metų, suteikdamas bankui pagrindo manyti, kad jis psichologiškai pajėgus įvykdyti šio vaidmens reikalavimus“ - rašo UBS teisininkai.