versija spausdinimui
(0)
Nuo 2004 metų Amerikos bankų vadovai vidutiniškai uždirbdavo tris kartus daugiau nei jų kolegos iš kitų žemynų ir šalių. Tokius duomenis pateikia Bernstein kompanijos analitikai.
Jie tuo pačiu mano, jog Amerikos banko valdymas negali būti daug labiau sudėtingesnis.
Tarp didžiųjų Amerikos bankų vadovų pagal uždarbį lyderiauja JP Morgan banko prezidentas Jamie Dimon. Jis nuolat pirmauja kasmet Financial Times leidinio skelbiamame daugiausiai uždirbančių bankininkų sąraše. Jo metinis atlyginimas sudaro dvidešimt milijonų dolerių.
Bernstein ataskaitoje analizuojami dvidešimt penkių didžiausių Amerikos, Europos ir Azijos bankų vadovų atlyginimai per pastaruosius tryliką metų. Duomenys rodo, jog Amerikos bankai nuolat moka daugiau nei jų konkurentai.
Praėjusiais metais Amerikos bankų prezidentai uždirbo bendrai net 3,26 karto daugiau nei jų kolegos iš kitų šalių. Tai didžiausias skirtumas nuo pat 2006 metų, tačiau jis tuo pačiu yra daug mažesnis nei buvo 2004 metais, kai jis siekė 6,8 karto.
Ataskaita taip pat rodo, kad nepaisant to, jog naujos taisyklės ir kiti mokesčiai, lyginant su tuo kas buvo prieš krizę, gerokai sumažino grąžą akcininkams, vadovų darbo užmokestis nepasikeitė.
Jie tuo pačiu mano, jog Amerikos banko valdymas negali būti daug labiau sudėtingesnis.
Tarp didžiųjų Amerikos bankų vadovų pagal uždarbį lyderiauja JP Morgan banko prezidentas Jamie Dimon. Jis nuolat pirmauja kasmet Financial Times leidinio skelbiamame daugiausiai uždirbančių bankininkų sąraše. Jo metinis atlyginimas sudaro dvidešimt milijonų dolerių.
Bernstein ataskaitoje analizuojami dvidešimt penkių didžiausių Amerikos, Europos ir Azijos bankų vadovų atlyginimai per pastaruosius tryliką metų. Duomenys rodo, jog Amerikos bankai nuolat moka daugiau nei jų konkurentai.
Praėjusiais metais Amerikos bankų prezidentai uždirbo bendrai net 3,26 karto daugiau nei jų kolegos iš kitų šalių. Tai didžiausias skirtumas nuo pat 2006 metų, tačiau jis tuo pačiu yra daug mažesnis nei buvo 2004 metais, kai jis siekė 6,8 karto.
Ataskaita taip pat rodo, kad nepaisant to, jog naujos taisyklės ir kiti mokesčiai, lyginant su tuo kas buvo prieš krizę, gerokai sumažino grąžą akcininkams, vadovų darbo užmokestis nepasikeitė.