versija spausdinimui
(0)
Microsoft pasiūlė iki 60 tūkstančių darbuotojų galimybę savanoriškai išeiti iš įmonės. Programa skirta padėti įmonei pritaikyti savo darbo jėgą prie kintančių verslo poreikių, nes technologijų milžinė daug investuoja į dirbtinį intelektą. Pasiūlymas galioja darbuotojams pasirinktuose skyriuose JAV, Jungtinėje Karalystėje, Kanadoje ir Indijoje.
Kaip skelbia The Guardian, remdamasis žiniasklaidos pranešimais, programa apims maždaug 27 procentus Microsoft pasaulinės darbo jėgos. Birželio pabaigoje bendrovėje visame pasaulyje dirbo maždaug 223 tūkstančiai žmonių. Tačiau tai nereiškia, kad ji planuoja atleisti 60 tūkstančių darbuotojų – tai savanoriškas atleidimo iš darbo pasiūlymas, ir juo pasinaudosiančių žmonių skaičius neatskleistas.
Jis bus taikomas pasirinktoms komandoms keliose pagrindinėse Microsoft verslo srityse, įskaitant tas, kurios susijusios su Xbox konsole, Windows ir dirbtinio intelekto asistentu Copilot. Pasak The Guardian, kai kurie asmenys, dirbantys kibernetinio saugumo, duomenų centrų ir rinkodaros srityse, programoje dalyvauti negalės.
Microsoft viceprezidentė ir personalo vadovė Amy Coleman paaiškino, kad programos tikslas – suteikti darbuotojams, svarstantiems apie išėjimą iš įmonės, galimybę pereiti į kitą karjeros etapą, padedant darbdaviui. Ja taip pat siekiama suteikti skyriams daugiau lankstumo pritaikant savo darbo jėgą prie kintančių poreikių.
Šis pasiūlymas yra naujausias Microsoft žingsnis mažinant darbuotojų skaičių. Balandžio mėnesį bendrovė pasiūlė savanorišką išėjimą į pensiją kai kuriems darbuotojams JAV, išplėsdama programą iki maždaug 7 procentų savo darbuotojų.
Kaip skelbia The Guardian, remdamasis žiniasklaidos pranešimais, programa apims maždaug 27 procentus Microsoft pasaulinės darbo jėgos. Birželio pabaigoje bendrovėje visame pasaulyje dirbo maždaug 223 tūkstančiai žmonių. Tačiau tai nereiškia, kad ji planuoja atleisti 60 tūkstančių darbuotojų – tai savanoriškas atleidimo iš darbo pasiūlymas, ir juo pasinaudosiančių žmonių skaičius neatskleistas.
Jis bus taikomas pasirinktoms komandoms keliose pagrindinėse Microsoft verslo srityse, įskaitant tas, kurios susijusios su Xbox konsole, Windows ir dirbtinio intelekto asistentu Copilot. Pasak The Guardian, kai kurie asmenys, dirbantys kibernetinio saugumo, duomenų centrų ir rinkodaros srityse, programoje dalyvauti negalės.
Microsoft viceprezidentė ir personalo vadovė Amy Coleman paaiškino, kad programos tikslas – suteikti darbuotojams, svarstantiems apie išėjimą iš įmonės, galimybę pereiti į kitą karjeros etapą, padedant darbdaviui. Ja taip pat siekiama suteikti skyriams daugiau lankstumo pritaikant savo darbo jėgą prie kintančių poreikių.
Šis pasiūlymas yra naujausias Microsoft žingsnis mažinant darbuotojų skaičių. Balandžio mėnesį bendrovė pasiūlė savanorišką išėjimą į pensiją kai kuriems darbuotojams JAV, išplėsdama programą iki maždaug 7 procentų savo darbuotojų.