O vat Estija neina amerikinio laukinio neoliberalizmo keliu. Ir štai kiek pasiekė. Pasiekė tiek, kad Lietuvos laukiniams ultraliberalizmo apologetikams - kaip keliais iki Šiluvos.

Kur tu cia ta liberalizma matai? Blemba, as cia jau baigiu visus jusu valdisku pranasu straipsnius perskaityti, iki svenciu socialistu tapsiu.

Ir niekaip nesuprantu? Kur jus Lietuvoje matote neoliberalizma? Mano akimis cia yra plakinys neigiamos liberalizmo ir neigiamos socialdemokratijos puses, pramaisyta su krikscioniska impotencija.

ThePope, taigi visur. Net didysis Gitanas Nausėda apie tai rašo. Jeigu Lietuvoje būtų ne ultraliberalizmas, o normalu, tai Lietuvoje būtų ne emigracija, o joje gyventų tie 4,5 milijono lietuvių, kurių laukė sugrįžtant kai Lietuva tapo laisva.

Kas čia buvo - vėlyvas praregėjimas, ar priešmirtinis pagerėjimas??? Ną, negąsdink mūsų taip baisiai, gal geriau visgi sveik tenai, o ne belskis be eilės pas Abraomą Linkolną. Mes gi tau gero linkime

Dedu pliusą už paskutinį sakinį.

Na va matai. O apie tai kur veda 'normalumai', mano nuomone zinai, itariu?

Taigi. Pasirinkimus vis tieks teks padaryti. Gyvenimas privers.

http://www.delfi.lt/pilietis/voxpopuli/darbo-lietuvoje-ieskojes-vadovas-pasibaisejo-klausimais-per-pokalbi.d?id=73217754

Jap, labai tiksliai surasyta viskas. Galiu pats tik pritart savo asmenine darbu paieska IT sferoje Vilniuje. Algos pydarai niekad neivardins. Jaunos debiliukes uzdavineja juokingus-idiotiskus neva psichologinius klausimus "Kas tau labiausiai patinka darbe" ir pan. Ir dauguma darbdaviu yra orientuoti i svieza mesa is univeru kuriems galima moket grasius.

Cia tik buchalteriams viskas ok LT darbo rinkoje, kitais zodziais tariant - asilams. Dar vienos krizes krestelejimas ir viskas leks velniop.

Pas kaimynus, tokioj Suomijoj, Švedijoj dalis ITšnikų bei baigusių visokias mechatronikas irgi sėdi be darbo. Atseit per brangu, o vat toks pigesnis lietuvis, lenkas ar rumunas - iškart įsidarbina. Tik skirtumas tas, kad ten soc. parama superinė ir galima iš metų į metus degeneruot, o Lietuvoj iškart ubagystė negavus bent 400 EUR. ;) Tad bandyk užsieny, gal kokį butą net gausi juodžių rajone už dyką.
Juodžiai stimuliuoja norą lavintis ne tik ekonomiškai, bet ir fiziškai

Iš savo asmeninės patirties galiu pasakyti, kad LT susirasti darbą IT srityje ir už norimą atlyginimą jokių problemų.
Per darbo pokalbį niekada neklausdavau kiek mokės - sakydavau, kiek noriu, kad mokėtų - pataikymas į teisingą rėžį yra rodiklis rodanti profesionalumą - jei nežinai, kiek už tokį darbą mokama rinkoje, reiškia neesi tos srities profesionalas.
Negalima tikėtis būti pasamdytam ir dar už padorų atlyginimą, jei nemoki teisingai atsakyti į paprastą klausimą "kas tau patinka darbe". Visur yra minimalus kvalifikacinis reikalavimas mokėti sklandžiai reikšti mintis raštu ir žodžiu, nes kitaip kolektyve nesugebėsi dirbti.
Darbdaviai nėra orientuoti į 'šviežią mėsą", kad būtų galima mažiau mokėti, jie orientuoti gauti nesugadintą žmogų su sveiku požiūriu. Paties požiūris nėra sveikas. Nesamdyčiau, nesvarbu kokią techninę kvalifikaciją beturėtum, nes kolektyve keltum daugiau problemų, nei neštum naudos

"Nesamdyčiau, nesvarbu kokią techninę kvalifikaciją beturėtum"

O kas sake kad eitu pas toki neadekvata ? Atvesciau tamstai kokius 5 parbegelius, galetai priimt, bombu timerius programuotu ir pan. Imone virstu teroristu baze.

"Bomzas & Co" "Bomzas & Sunus" "Bomzas & Parbegeliai"

Buvęs toje Estijoje ne kartą, nieko ten labai gero. Nebent Suomija arti, galima važiuoti dirbti ten, viešnamiai legalūs - prostitutės mokesčius moka ir neemigruoja. Daugiau viskas tas pats kaip ir LT.

Estijoj kamščiai mažesni. Ir vaikštant pajūriu dažniau sutiksi kokią nors žuvėdrą nei estą. Savotiški pliusai.

http://www.tv3.lt/naujiena/894196/kaip-kis-svarbiausiu-prekiu-ir-paslaugu-kainos-2017-metais

Deja, kitais metais skurdas augs dar greičiau. Kartu su ja ir darbingo amžiaus žmonių emigracijos banga.

http://www.bns.lt/topic/1912/news/51529357/



O čia eilinis įrodymas, jog darbdaviai neinvestuoja nei į technologijas, nei į darbuotojus. Regis TALO ir parshiukas neklydo. Deja.

O į ką darbgaviai investuoja? Ar tik į juos kažkas kitas turi investuoti?

Lietuvos darbdaviai investuoja į barakūdas, glamūrą ir puikybę, kad gerai atrodytų žurnale Žmonės.

Darbgavys investuoja į savo kvalifikaciją, taipogi dalinas atsakomybe už gamybos procesus technologine prasme (sulaužys - atsakys, neįvykdys normos - atsakys). O jau kapitalo klausimas, technologijų vystymo, rizika ir pnš. išskirtinai darbdavio problema. Tam tu ir esi verslininkas - turi mokėt adaptuotis ir ieškot išeičių. Nesugebi? Bankrutuoji ir viso gero kaip kad tose pačiose normaliose valstybėse. Galima prikurt milijonus darbų po keletą šimtą eurų - BVP kils, rodikliai tipo gerės, bet perkamoji galia šalyje kaip buvo xnia, tokia ir liks.

Iš pradžių investuoji ir rizikuoji - tada gauni. O ne atvirkščiai - darbuotojas rodo rezultatyvumą, o paskui GALBŪT ką nors tau ir GAUS. Kadangi įstatymai Lietuvoj būtent tokie, darbuotojas neturi jokių teisių, tai taip ir išeina. Kas čia neaišku? Rusija, Ukraina, Lietuva. Niekuom nesiskiria, tiesą sakant.

Nelabai ir aišku kaip tas darbuotojas privalo įrodinėt tą rezultatyvumą ir našumą. Egzistuotų 600-100 EUR vid. į rankas ne tarp 30 proc. šalies piliečių, o tarp 50-60 - visai kitas ir vaizdas gautųs. Na bet čia jau ne tiek Lietuvos problema, kiek globali... Todėl atgalinio kelio nėra Lietuvai Skaičiai nesueina

Darbgaviai suinvestuoja mokesciu moketoju bei savo tevu pinigus i nupezusiu rektoriu pensijas, bei kliedinciu profesoriu algas.

Tuo tarpu darbuotojai, ugdo skilsus, uzdirba geras algas ir dziaugiasi gyvenimu.

Čia nebent apie dirbančius "ant savęs". Šitas tai taip. Ten ir daugiau galimybių nusukt mokesčius, ką Lietuvoje daro kas trečia įmonėlė. ;)

Todėl ir sakau, kad Lietuvoj arba privalai būt profas su paklausia profesija, arba dirbi ant savęs. Daugiau variantų nėr ir būti negali net teoriškai. Rinka diktuoja taisykles, tad nesuprantu ko tie konfederatai kliedi, kad nieks dirbti nenori... Nori. Ir dar kaip. Bet už atlyginimą, o ne pašalpas

Maxa,

seku pačio mintį: išeina taip, kad darbdavys yra kaltas (= blogas, piktas, gobšus, etc.), kad darbgaviai mažai gauna?

O gal mažai uždirbantys darbgaviai yra tinginiai, apsileidėliai, neinvestuoja į save, nesiburia į profsajungas ir pan?

Sutik, kad tiesa yra kažkur per vidurį. O neinvestuoja darbdaviai dabar dėl to, kad nėra užtikrinti ateitimi. Simple as it is.

Pritariu. Kalti abu. Bet kokie vedliai, tokia ir banda. Todėl neįsivaizduoju ko pramonininkai taip stebisi ir verkia. Negali didint atlyginimų - organizuok nemokamą išvežiojimą, nemokamą maitinimą ar pnš. Vistiek tavo samdiniai tai įvertins teigiama linkme. Keletą tokių įmonių žinau iš vidaus, bet visos jos užsienio kapitalo.

Čia kas yra tie vadinamieji "vedliai"? Darbdaviai? Darbgaviai patys nežino kur eiti?