Dėl savo darbo specifikos prieinu prie beveik 600 įmonių info. Jau minėjau, kas aš ir kuo užsiimu. Tik apgailestaudamas galiu paklausti :" a tu rimtai toks durnas?".

Artai, kam tu stengies su retardais kremliniais gavrikais bendraut ? Juos nurašyt reikia ir leist savose sultyse užsikrušt negyvai.

Meslaburniai sutriuskinti faktu ,ir jiems nieko neliko tik pacaniskai bazarinti be jokiu argumentu.

Nenuostabu kad tokiems patinka pasaulio pacanu pacanas Vova,tas irgi apsisikes iki keliu,nuskandines ruskina i ekonomines krizes liuna, ismestas taip sakant is pasaulio dzentelmenu klubo,agoniskai pacaniskai bando laikyti pakelta snuki,nors pasaulio mastu ir didziuju zaideju akyse jis tera blusa ir jis ispudi ga tik padaryti tik tiems, pas ka dar liko sioks toks procentas neandertalietiskumo ir kurie atsileke simtmeciais,zodziu tarp talibu ir islano sunvalstybes sebru butu savas bachuras pacanas

Aš tikiu į žmogaus prigimtį (normalią)-sąžiningas, orus, garbingas. Jie (tas su ragais, gyventojas iš kiaulidžių ir Petras kuris kurmiarauius stato/kuria) kartais paduodavo vertingų minčių, idėjų (per kritiką), ką mes savo šaly darom ne taip. Aš juos paskaitau.

Bet kai ta gauja pradeda akivaizdžiai nesuprasti/pykti dėl 4-7-os klasės matematinėmis imties formulėmis paremtų apskaičiavimų - tai žiauru. Kodėl tokie "ožiaragiai" neišmoko elementarių, daugiau nei 700 metų pripažintų skaičiavimo taisyklių? Čia retorinis klausimas.

artas71. šiuo atžvilgiu oponavimas tau yra sudėtingas, nes tu teoriškai esi teisus. Tiesiog ką aš bandau ir noriu pasakyti, kad teorija ir praktika gali skirtis. Tą patį norėjo pasakyti ir .oOo. Tavo atžvilgiu aš neatsitiktainai ar per klaidą pateikiau 2014 metų dirbančių dalinai darbuotojų skaičių ir kaip rašiau

jeigu aš teisus, tuomet dirbančių ne visą darbo dieną būtų skaičius didesnis, tam, kad įsitikinti ar teisus .oOo. reiktų pasižiūrėti kaip keičiasi darbuotojų skaičius, gaunančių mažiau nei MMA.
paimkime tuos pačius dirbančius ne pilną darbo dieną. pažiūrėkime kaip kito jų skaičius
http://osp.stat.gov.lt/web/guest/statistiniu-rodikliu-analize?portletFormName=visualization&hash=adc0573d-b5d8-44a5-8676-09b5bec6d465
2010 140 022
2011 136 776
2012 134 645
2013 139 268
2014 140 466
minimali mėnėsinė alga kito
2007
2008
2012
2014
ir 2015
Kokias tendencijas galima įžvelgti nuo 2010 iki 2013 metų (2012 08 didėjo MMA ir paskui 2013 01 didėjo MMA).
Ar ne keista, kai nuo 2010 iki 2013 - dirbančių ne visa darbo dieną darbuotojų skaičius mažėjo ir tik 2012 padidėjo MMA, padidėjo ir darbuotojų dirbančių ne pilną darbo dieną skaičius. norėtusi tikėti, kad tai tik mano išvedžiojimai ir mano pateiktas pavyzdys yra tik teorinis, o ne praktiškai pritaikytas sprendimas. O aš tik pritempinėju prie savo pateikto "sprendimo" išlaikyti tą pačią algą.

Gerai, kad bent sezamo su plačia ala šimaškos šypsena argumentai ne pacaniški Žinutė #446546.
Nesvarbu, kad jie niekiniai, apgaulingi ir bereikšmiai, kitaip sakant atėjo, nusiperdė ir pabėgo

focus, bet Sezame yra ir gerų dalykų. Gerai nusimano žmogus apie mėšlą.

zemaituk, antra diena nieko neįrodinėju. Vakar tik paklausiau...

artai71, pačiam, kaip ekonomistui, labai trūksta apibendrinančio požiūrio.
Ir dar, P.S. taip sakant, su Excell'io tipo programomis esu susipažinęs labai seniai. Maždaug prieš 20 metų.

Tautvydui nieko nesakysiu. Skūrą keičia kaip koks komjaunimo aktyvistas...
Ai! Nesusilaikiau

.oOo., dėl paskutiniojo tai nesutinku. Čia tiesiog įžvalgų klausimas. Surūkius mėlyną kojinę būna vienokios įžvalgos, surūkius raudoną - kitokios, o sutraukus dryžuotą - išvis požiūrių eklektika.
Erotinės mintys užgimsta surūkius pėdkelnes. O vat sutraukus nuo prakaito stovinčią frotinę darbo kojinę, aplanko socialiniai darbininkų košmarai.

Netgi taip būna...


Anyway, savo patirtimi prašome dalintis tam skirtoje temoje"Mano narkašinimosi patirtis"

Būtų lyg ir viskas gerai su atlygio kilimu ,jei paralelei neaugtų valstybės skola 2014-17,39 mlrd eurų,2015 planuojama 18,59 mlrd. augimas apie 7 proc.Kur didžioji dalis tiesiog pravalgytą,keliant atlygį viešajam sektoriui,įvairios kompensacijos per krize nuriežtiems atlyginimams,pensijos ir ttŠiaip pasižiurėjus valstybės skolos augimo grafiką 2005m-3,85 iki 18,59mlrd. eurų,žiaurokas įspūdis ir ne tik skola išaugo beveik 5 kartus,bet kad net tiek papildomai praskolinusios vyriausybės nesugebėjo mus stumtelt iš ES galiorkos kalbanrt ne tik vidutinį atlygį.

Patarė, kaip pirkti automobilį lizingu

http://vz.lt/laisvalaikis/automobiliai/2015/08/27/patare-kaip-pirkti-automobili-lizingu&template=comments

Po šiuo straipsniu yra puikus komentaras, skirtas tiems, kurie linkę per daug optimistiškai vertinti padėtį, sureikšmindami šešėlio ir vokelių įtaką. Žr. paskutinį sakinį.

Kokia nesamone. Šeimos pajamos 800 eurų ir perka naują automobilį? Paskaičiuokim. Jeigu automobilio kaina, kaip rašo straipsnyje yra 18500 eurų. Pradinė įmoka apie 5500 eur. Sumokėjus pradinę įmoką (kurią beje reikėjo sutaupyti) lizingo suma yra 13000 eur. Jeigu lizingo laikotarpis 5 metai, tai lizingo įmoka yra 220 eur + palūkanos ir tai sadaro įmoką kuri būtų apie 280 eur. plius kasko draudimas, civilinis draudimas, bei privalomieji eksploataciniai kaštai, bei kuras (jeigu šeimos automobilis per mėnesį nuvažiuoja 2000 km, tai išlaidos kurui būtų apie 130 eur.) Tai automobilis šeimai vidutiniškai per mėnesį kainuoja nuo 400 iki 450 eur. Liko 350 eur. pragyvenimui t.y. sumoka šeima komunalinius ir kitus mokesčius apie 200 eur ir lieka 150 eur. Kas sudaro 5 eurus per dieną, mažiausiai dviems suaugusiems žmonėms. O jeigu dar vaikai yra? Jus ką, bankininkai, apsirūkę kažko? kokius vėjus čia šnekat. Automobilis šeimai yra labai svarbi prekė ir jeigu tik atsiranda galimybė jį atsinaujinti būtinai taip ir padaroma. Ir jeigu Lietuvoje dominuoja automobiliai, kurių amžius 10 -13 metų, vadinasi tokia mūsų ekonomika (netgi su visais šešėliniais pinigais).

Petrai, ko tu toks piktas. Čia juk atitinkamas straipsnis atitinkamies žmonėms. Vat pvz. ateis Sezamas, kuris mato tik tai, kaip Lietuvoje gražu ir viskas gerėja, paskaitys tokį straipsnį, kaip žmogeliai, kurių pajamos 800 Eu perka naują automobilį lizingu. Tigi pas jį pajamos tai ryškiai didesnės... nu ir nubėgs pasiimti naujo automobilio lizingu. Jis ką prastesnis, jis ką negali? Gali!. O bankui tik to ir tereikia - dar vienas durnelis, mokantis palūkanas, automobilių salonams gerai - eina apyvarta, jie juk irgi turi iš kažko gyventi, draudikams gerai - naujas automobilis, didesnė įmoka. Va taip juk ir keliamas BVP. Viskas čia gerai. O jei koks nevykėlis užsilenks, tai taip jam ir reikia. Juk užilenkia tai kiti, svarbiausia - galėti ir tai įrodyti- padaryti, kad jei gali kiti, tai aš ne prastesnis.

Per mėnesį tokių asmenų pajamos siekia apie 800 Eur. Tas komentatorius padrikai ir neatidžiai skaitė straipsnį.

http://vmvt.lt/lt/naujienos/4320/

Lietuvos mėsos gamintojams ilgai laukta žinia iš už Atlanto – jų siūlomai produkcijai atveriama Jungtinių Amerikos Valstijų (JAV) rinka. Valstybinės maisto ir veterinarijos tarnybos direktorių telefonu apie tai 2015.08.27 informavo JAV žemės ūkio departamento pareigūnas. Oficialus patvirtinimo raštas buvo atsiųstas 2015.08.28.

Formaliai derybos dėl veterinarinių reikalavimų ir dokumentų suderinimo su atsakinga JAV institucija buvo užbaigtos dar šių metų vasario mėnesį. Po jų pasiūlymas Lietuvą įtraukti į sąrašą šalių, iš kurių leidžiamas mėsos ir mėsos produktų eksportas į JAV, buvo nagrinėtas viešoje visuomenės diskusijoje. Dabar belieka, kad JAV žemės ūkio departamento Maisto saugos ir kontrolės tarnyba (FSIS) patvirtintų sertifikatų, kurie jau buvo suderinti derybų eigoje, formas, o įmonėms, norinčioms eksportuoti savo gaminius, reikės parengti ir su minėta institucija suderinti norimos eksportuoti produkcijos ženklinimo etiketes.is.

P.Kurmeli, reikia įskaičiuoti likutinę automobilio vertę. Varguoliai automobilius lizinguoja su likutine verte. Po 3 metų ~50%, po 5m. ~30%

Kaune – ambicingas 40 mln. Eur projektas

Kaune ateinančią vasarą numatoma pradėti 40 mln. Eur kainuosiančio daugiafunkcinio sporto ir laisvalaikio centro „Ąžuolynas“ projekto įgyvendinimą. Projekto metu bus modernizuotas S. Dariaus ir S. Girėno stadionas, Sporto halė, įrengtas naujas lengvosios atletikos maniežas, sporto šlovės alėja, rekonstruotas Dainų slėnis.

Plačiau: http://vz.lt/sektoriai/nekilnojamasis-turtas-statyba/2015/09/04/kaune--ambicingas-40-mln-eur-projektas#ixzz3klrHCc2G

Naujas Darbo kodeksas - teigiamos pusės. Trumpas pristatymas

Praeitą savaitę mokesčių konferencijoje advokatas dr. Vilius Mačiulaitis (buvęs Valstybinės darbo inspekcijos vadovas ir beje FIBA kategorijos teisėjas, http://fotodiena.lt/photos/view/116609) dėl išeitinių išmokų, priklausančių nuo darbo stažo paaiškino taip:
- naujos išeitinės išmokos galios naujai , t.y po priimto darbo kodekso sudarytoms sutartims.

P.s: vienas purvinas, intelekto nesužalotas tvarto gyventojas įmėtė feiką,neva Trišalėje taryboje vyksta ginčas: sekmadienis darbo diena ar ne.
Paaiškinu: vyksta ginčas (kažkodėl priešinasi tik profsąjungų bosai, bet ir jie jau nelabai), kad atostogų dienas skaičiuoti DARBO DIENOMIS (siūloma 20 d.d)o ne kalendorinėmis (dabar 28 kalendorinės dienos). T.y niekas nedraus (o tai dažnokai yra lietuviškų viArslininkų įmonėse) imti atostogas nuo pirmadienio iki penktadienio, imti mažomis dalimis (po dvi tris dienas).

O nėra minties įvesti valandinį mokestį kaip JAV ar kitoj normalesnėje valstybėje? Skaičiau paršiuko link'us, tai ten kažkas apie viršvalandžius mekenama, bet nesupratau - mokami ar veltui dirbami.

Lietuvoje yra nustatyta minimali alga- tiek mėnesio, tiek valandos. Bet koks aukštesnis -ar tiek mėnesio, ar valandos- atlyginimas nustatomas Darbo sutartimi. T.y susitarimu su darbdaviu. Naujas darbo kodeksas leis ( o ne privalomai lieps) dirbti žymiai daugiau, už tai oficialiai gaunant darbo užmokestį.

Aš dabar nekalbu apie tokius faktus Lietuvos darbo rinkoje, kai darbuotojai dirba ne 40, o 48-70 val per savaitę o jiems už tai arba nemokama arba viršvalandžiai, draudžiami darbo kodeksu, apmokami per mizernus priedus ar premijas. Tai iškrypimas (apie kurį mekenama), todėl aš jo nenagrinėsiu. Normalioje įmonėje (o tokių bent Vilniuje, Klaipėdoje) yra dauguma, kartais kyla (aišku, tai priklauso nuo įmonės veiklos specifikos) poreikis dirbti ilgiau nei 48 val. (netaikant suminės darbo laiko apskaitos). Ir dirba, tik tabeliuose vis tiek rašo 40 val.+8 viršvalandžius, o atlygina daugiau dirbtą laiką per priedus (viršvalandžių tarifu). Arba draudžia ateiti į darbą, jeigu yra viršijama dabartiniame darbo kodekse nustatyta riba esant suminei darbo apskaitai. Su tokiu atveju susidūriau dvejose gamybinėse įmonėse, kur vykdavo nepertraukiama gamyba (3 pamainos, viena įmonė 610 darbuotojų kita apie 150, tiksliai fiksuojamas elektroninėmis priemonėmis atvykimo ir išvykimo laikas). Darbuotojai pykdavo, kad netikėtai gauna laisvą dieną. Deja, tokios dabar yra taisyklės.
Dabar yra daug kolegų finansininkų ir vyr. buhalterių,kurie dirba per 5-7 įmones po 1-5 valandas per dieną. Tiesa, tada tai labai sunku sukontroliuoti, nes darbdaviai- įmonės skirtingos, sunku (netgi neįmanoma, nes tokia info niekan neteikiama) konsoliduoti info apie konkretaus asmens darbo laiką tokias atvejais.

Paaiškinimas: esant suminei darbo laiko apskaitai, negali būti dirbama daugiau kaip keturiasdešimt aštuonias valandas per savaitę ir dvylika valandų per darbo dieną (pamainą). Apskaitinio laikotarpio trukmė negali būti ilgesnė negu keturi mėnesiai. T.y per keturis mėn. (30 savaičių) negali būti dirbama daugiau nei apie 48*30=1440 valandų. Gali tiek išdirbti ir per 3 mėn, bet paskui mėnesį negali dirbti.

Daugiau klausimų neturiu. Dėkui.