Vis tiek smagu, kai Lietuva paminima geru žodžiu:
http://vz.lt/dienos-grafikas/2015/08/05/lietuva--sparciausiai-turtingejanti-es-salis

savajus, labiau džiaugčiausi straipsniu: "Lietuvoje sparčiausiai mažėja socialinė atskirtis". O dabar man nesvarbu, kad 3 programuotojai-debylai-barzdukai-startuoliai susišlavė visą Lietuvos "praturtėjimą". visiems dera įsikirsti į galvą, kad turtinga valstybė reiškia pasiturinčią bendrą masę (netgi ne viduriniąją klasę), o ne keletą superturtingų oligarchų ir vienetus retų specialistų.

Jokiu būdu nenuvertinu darbštumo ir profesionalumo, bet mistinė kategorija "gerai uždirbantis geras specialistas" neturi būti visa ko matas. Nesgi, rinkos ekonomikoje daroma prielaida, kad kiekvienas darbuotojas dirba gerai, nes jo darbas tenkina darbdavį.

kaip sename anekdote buvo - "cia priejo kindziulis ir tare"

taip ir cia ,pamates gera naujiena cia priejo kurmis apsiverke ir prisiko

Skelbimas - vidutinė pozicija su šios sferos vidutine alga.
http://www.cvonline.lt/darbo-skelbimas/citus-uab/vyr-buhaltere-is-finansininke-as-d617383.html

dar yra:
http://www.cv.lt/finansu-apskaitos-darbai/vyrbuhalteris-vilniuje-kaune-1-277819935

rinkos ekonomikoje nėra jokių prielaidų , yra pasiūla ir paklausa , tai yra kažkam reikalingi ir tie ne kaip dirbantys , nes ir iš to galima uždirbti. o kiek yra gerai dirbančių ir nelabai nusako gauso pasiskirstymas. todėl nereikia svaigti, kad "visi dirbantieji dirba gerai" kai realybėje didesnioji dalis nedirba gerai. būkim sąžiningi ir dirbančių vidutiniškai nevadinkim gerai dirbančiais .

tik markso ekonomikoje daromos prielaidos, kurios nuveda prie to, kad visi dirba blogai ,ir kiekvienas galvoja, kad tik jis dirba gerai, o visi aplinkiniai blogai. o galvoti, kad visi dirba gerai , čia reikia pasisitengti , kad į tokį savęs apgaudinėjimo lygį pakilti....

"Dirba gerai" - reiškia, kad rezultatas tenkina darbdavį. O jei tenkina tai malonėk mokėti tinkamai. Ir čia ne darbuotojo problema, kad "kažkas bando ir iš to uždirbti". Priešingu atveju turim tai, ką turim - beveik niekas nenori dirbti už siūlomą užmokestį, arba sėdi ant pašalpų, arba emigruoja. Rinkos ekonomika deda į vietą normaliai už darbą nemokančius darbdavius ir iškelia normaliai mokančius.

Petrai Kurmeli, nabevystyk utopinių idėjų.
Kol bedarbystė bus nors 0,1%, tol nei darbdavį tenkins samdomas darbuotojas, nei samdomą darbuotoją tenkins darbdavys.
Man visus 25 atkurtos nepriklausomybės metus buvo labai keista, kad iš pačių aukščiausių tribūnų verslininkas, darbdavys buvo siejamas su kažkokiu visuomenės priešu.
Valstybės tranus reikia naikinti. Pradžiai bent kokius 80%. Tegul kuria verslą, eina dirbti į verslą, ar eina į gatvę išmaldos prašyti. Man vis tiek. Svarbu, kad netrukdytų nei darbdaviams, nei samdomiems darbuotojams dirbti.
Vakar viename anglų filme išgirdau auksinę frazę: Netikėk politiku kuris vis kalba apie grėsmes, kuo labiau kalba, tuo labiau netikėk.

.oOo.,
1. o kodėl ANglijoje ir Norvegijoje tenkina? Ar ten bedarbystė jau 0.1
2. Rašei: "Man visus 25 atkurtos nepriklausomybės metus buvo labai keista, kad iš pačių aukščiausių tribūnų verslininkas, darbdavys buvo siejamas su kažkokiu visuomenės priešu." - Verslo tranų taiup pat reiėtų kokį 70 proc. praretinti.

1. Pirma mintis, kuri atėjo perskaičius tavo klausimus, butų tokia:
Anglijoje tenkina (nesu tengyvenęs, o pravažiuojant labai sunku apie tai spręsti) dėl kolonijinės praeities ir kiek kitokia forma kolonijinės dabarties. Ir dėl kur kas atsakingesnės nei Lietuvoje valstybės politikos. Na ir tam tikros tradicijos.
Norvegija - dėl naftos telkinių ir su tuo susijusios valstybės politikos.



Verslo tranai tampriai susiję su tais >= 80% valdymo, skirstymo, tikrinimo ir nurodinėjimų tranaiais. Neliks tų, neliks ir anų.

Pabandyk į procesus žiūrėti iš gana didelio atstumo. Viska yra susiję. Kai žvilgsniu aprėpi nedidelę proceso dalį, gauni labai iškreiptą vaizdą.

P.S. Orių algų tema daugiau nediskutuosiu, nes tai yra labai mažas sudėtingo proceso kąsnelis.

.oOo., tai kad čia ne apie orias algas. Čia apie viArslinYko postulatą, neva visi dirbantys tinginiai, tai dėl to Lietuvoj` viskas taip ir blogai. Ir dar permažai dirbame, nors vidutine darbo trukme lenkiame JAV jau seniai.


P.S. Švedijoje ir Vokietijoje - taip pat tenkina.Kokia nafta ir kolonijos pas juos?

Apie "viArslinYko postulato" kilmę aš tau jau rašiau:



P.S. Dalį visos esmės pasakiau. Hau!

Gal galite man paaiškinti, koks yra tas tinkamas apmokėjimas?

Nemoka ne todėl, kad tinginiai ar blogai dirba. Nemoka, nes gali! Tai vistik, kaip nustatyti, kiek reikia mokėti?

Kai rinka galės - nemokės ir hipsteriams-aitišnikams. Pakolkas negali.

Kurmelis kelią aktualią problemą, tik labai vienpusiškai į ją žiūri. Šiaip nemaža dalis pasaulio didžiųjų protų neapsiribojant ekonomistais supranta, kad neadekvati pajamų nelygybė yra neigiamas dalykas ir jis progresuoja.

http://vz.lt/vadyba/finansai-apskaita/2015/08/05/ceo-javtures-paviesinti-algos-su-darbuotojais-skirtuma

^la, tinkamas apmokėjimas - kai mainais už darbą suteikiamas normalios perkamosios galios atlyginimas. Galimi 2 variantai - arba aš uždirbu 500 litų ir 2 kg duonos kainuoja 2,99 lt, arba 2400 tų pačių litų ir tas pats kepalas kainuoja 12+ litų.

"Nešpilkuokite" manęs dėl "netreideriškų" sumų ir esą žemos atlyginimo motyvacijos. Aš operuoju skaičiais iš paprasto 8 valandų darbo konkrečiais praeities metais, o ne sumomis iš 6 "deitreidų" KNF +LJL +dar keletas LFO kanale 20-22 Lt. Ten sumos kitokios.

Galima būtų padaryt kokią nors vieningą sistemą, kur būtų viešinami darbuotojų atlyginimai pagal įmonę/profesiją. Pažiūri atsiliepimus, algas ir vertini tada kaip kas.

Interesų konfliktas šioje situacijoje visada buvo ir bus: darbdavys visada norės mokėti kiek įmanoma mažiau, darbuotojas - gauti kiek įmanoma daugiau.

Be to, tai ne darbdavio pareiga užtikrinti tūlo darbuotojo perkamąją galią. Tai paties darbuotojo reikalas ir pasirinkimas, kiek jis skirs laiko ir kitų resursų savęs lavinimui, kokioje srityje jis dirbs. Būtent šios pastangos ir teisingi pasirinkimai užtikrina "tinkamą atlygį".

Jeigu yra minimali stavkė, reiškias turi būti ir maksimali. Jeigu ne - tada ir minimalios nereik. Bet tada ir lai neknisa proto, kad nesurenka mokesčių.

Logika "gelezine", tas pats kaip iseitu koks tulas pseudomokslininkas-durnelis ir papostringautu, kad reik apribot auksciausia temperatura, nes jei yra zemiausia temperatura -273.15C tai apribojam ir auksciausia iki tarkim 500C, realiai to padaryt neimanoma, kaip ir atlyginima galima iteisinti maksimalu maza, bet geriausiems specialistam prisiviliot kompanijos vis vien ras budu kaip sumoket kiek jie verti, nekalbu apie bankininkus, kurie is tokio istatymo ir tokiu kaip tulas maxa gardziai pasijuoktu.

Va taip viską pesimistiškai piešia: http://www.telegraph.co.uk/finance/11805523/Doomsday-clock-for-global-market-crash-strikes-one-minute-to-midnight-as-central-banks-lose-control.html

http://www.15min.lt/naujiena/aktualu/pasaulis/simtai-tukstanciu-brazilu-reikalauja-prezidentes-dilmos-rousseff-atsistatydinimo-57-522236


Boboms bei žydams politikoj ne vieta. Pirmoms protas suskystėja (Merkel ar tokia Grybauskaitė kaip pavyzdys - tiesa sakant nežinau anei vienos adekvačios politikės...), antrieji gi - išsems šalį ligi siūlo (1991-1998 Rusija, po ko jau de facto ji buvo/yra leisgyvė ir gyveno(-a) vien resursais). + visokie "tipo specialistai" Marksai, Engelsai, Leninai, Xujeninai, kurie protingi tik kai turi užnugarį su $ etc.