Kuo toliau, tuo...
Rūta, atėjai į forumą "pasimatuoti" ar dar yra kitų norų ?
Taip tęsiant sudegsi kaip perseidas ir tiek

Aciu kad atkreipei demesi I situacija. Taip, turiu kitu noru, kuriuos realizuosiu. Todel ir sakau, kad kitas postas bus ne apie asmeniskumus.
Nuo tokiu kaip Handrail as issibaigiu kaip Sirius batereika. Tai mano silpna vieta ir turiu pripazinti, kad jos valdyti neturiu irankiu. Visus patarimus priimsiu, jei matote is salies geriau. Ir taip pat zinau, kada veikiu kaip Energiser batereika, todel, moskitisku ketinimu komentatoriai lai dar neploja rankomis.
Tikrai savo role permastysiu.

Iki, geriausiu atveju, rytojaus. Imu nebekalbadieni siam vakarui.

Kritiką, kurios negali priimti, vadini kaltinimais. Kaip tvarkytis su kaltinimais? Kantriai. Reikia milžiniškos kantrybės ir tikėjimo tuo, kad tiesa visada triumfuos, kad viskas pagerės.

Aciu. Kantrybe neabejotinai visada yra ismintingas pasirinkimas.

Bet dar truputi pafilosofuokime. As naudosiu paralele is realaus gyvenimo, kad butu aiskiau. Kai mokiausi valdyti zirga, trenere man aiskiai pasake - zirgai yra durni. Jie turi zymiai daugiau energijos ir stiprybes, bet jeigu jiems leisi ta suprasti, jie darys ka nori. Todel juos ivaldyti reikia pagal santyki - viena bauda turi kompensuoti trys pagyrimai.
Isivaizduok, kad zirgas - tai Kritikas arba Kaltintojas, jei man sunku kritika priimti. Jis turi zymiai daugiau jegos, ta jega yra destruktyvi (reikalinga tik saikingai). Tada iskyla pragmatiskas paradoksas - ar per kantrybe as neismokysiu zirgo jausti, kad jis gali daryti belen ka? Stai kur filosofinis klausimas.

Vargu ar treideriai yra ta zmoniu grupe, kurie nori buti valdomi. Greiciau jie patys nori viska valdyti. O jei tesiant seka zirgas=kritikas(kaltintojas)=treideris=durnas, tai vargu ar treideriai yra durni.

nenorejau uzgauti. Turedama omenyje Kritikas, turejau omenyje role arba vaidmeni. Jis budingas visiems zmonems bet nevienodai jis isvystytas ir nevienodai pasireiskia. Si vaidmeni galima perimti ar ismokti. As kartais taip pat bunu Kritike. Tik kai kritikas saudo pro sali, nori igelti, nori patirti sios roles satisfakcija, man tokia energija ir atrodo durna. Nieko asmenisko.

Tokios problemos nėra, jei priimti K.Kastanedos požiūrį, kam mums nėra ką ginti:
Aš nieko nesilaikau įsikabinęs, todėl neturiu ko ginti. Neturiu minčių, todėl galiu matyti. Nieko nebijau, todėl prisiminsiu save. (I cling to nothing, so I will have nothing to defend. I have no thoughts, so I will see. I fear nothing, so I will remember myself.)

Kritikai reikalingi, pagrindinė problema jų yra per daug, o per mažai koordinatorių. Sėkmingam grupės darbui, reikia kad Kūrėjai būtų stipresni už kritkus, tačiau balansą išlaikyti turi geras koordinatorius ar shaper'is.
Traderių dauguma yra specialistai (chimeros). Antrinė rolė kritikas(bomžas). Kūrėjų mažuma, o shaper'ių (vampyras) ir koordinatorių - visur reta.

Labai geras whole picture.


Tik norėjau pasitikslinti dėl kritiko reikšmės. Ar į tai įeina emocinis atspalvis?

Kad paaiškinčiau klausimą, pateiksiu sąvokų žaismą.

Gailestis, pvz, man asocijuojasi su gera emocine energija, bet žmones tai padaro nelygius, t.y. I'm one up, You are one down. Tuo tarpu atjauta yra ta pati emocija, bet tai nepadaro to, kuriam jauti atjauta, žemesniu už tave.

Kaip kad kritikas dažniausiai yra ,,I'm one up, You're one down", kai objerktyvus vertintojas gali atlikti savo vaidmenį, kito nepadarant žemesniu.

Kitaip tariant, kritikai dažnai patiria ego satisfakciją, nors funkcija gali būti gera.

Todėl mano klausimas: ar komandoje reikia kritikų, ar objektyvių vertintojų?

Visur yra kritikai. Mados kritikai, muzikos kritikai ir pan. Vargu ar tas kritikas, kuris remiasi one up one down principu yra vertinamas kritikas.

... aš nemanau , kad taip surėdyta, kad destruktyvios jėgos yra stipresnės. Bet jos sukelia daug triukšmo - tai tokia regimybė įmanoma....

Kritika mums sukelia reakciją, jei ji kliudo,ką tai mumyse.... Jei tu esi brunetė, o gatvėje pašauks : ei blondine, tai nei vienas raumuo tavo veide nekrustels... Tačiau, jei atpažinsi šaukiant tave - reakcija bus automatinė, nesvarbu maloni ar ne....

O kantrybė.... Kartais man atrodo, kad ji kaip druska - šiek tiek būtina, o jei bus per daug, bus neskanu...

nu gerai. Tada gal ir Handrail reikia atsiust is nx. Nes is kosmoso filmavau, kaip jis viska permaste, budamas nx:



Ateini čia, vaiki! taves laukia filosofijos skyrelis.

Paskutini asmeniskuma sutvarkiau, taigi, daugiau to nebebus.

Kokioje komandoje? Akivaizdžiai pagal nutylėjimą šneki apie kažkokią šabloninę komandą. Kam kalbėti apie kiekvieno skirtingai įsivaizduojamas komandas, jei iš esmės tai susiveda į kiekvieno asmens asmeniškai užimamą poziciją. Tad siūlau nenuasmeninti klausimo ir tau pačiai, Rūta, atsakyti į savo klausimą - tau reikia kritikų, ar objektyvių vertintojų?
Kitas klausimas, nepriklausomai nuo tavo pasirinkto atsakymo varianto - o kodėl tau reikia ar tai kritiko/ ar tai vertintojo?

Rūta, spėju, jog bandai virtualiai flirtuoti su Handrail.
Kaip tau mano psichoanalitinė įžvalga?

vk, as juk komentavau Bomzasxxl komandos modeli (grupes darbas, kaip jis minejo).

ThePope, ačiū, įžvalgu. Taip, flirtas kartais būna linksmas. bet kadangi pasakiau, kad tai mano paskutinis sutvarkytas asmeniskumas, to daugiau nebus.

Rūta, gal numeriuką ?

Tai nuotrauka gal pirma, nes numeriuko gali po to neprireikt.

C#, nespręsk apie knygą pagal viršelį, nes gali pjauti šaką ant kurios sėdi, o kaip bangos pajudina vandenyną, taip vėjas gali judinti debesų plaukimą, o žmogaus sielą gali judinti xuj znajet kas

Nuotrauka irgi nepatikimas reikalas, googlej visokiu yra. Poto kai ais susitikt nepazins ir bus taip: foto viena, o realiai:

Yra toks "Bomzasxxl komandos modelis"? Tai vienintelis sėkmingo grupės darbo ir universalus modelis? Į šiuos klausimus nereikia atsakyti, jie tik liūdnas pastebėjimas apie šių diskusijų paviršutiniškumą.