Nu jo Petrai, po kopūstų, daug kopūstų įsivaizduoju gerą traktorių meilės guolyje

focus, ajajai, koks sterilus.

Na, gerai, baikime šią stamantrią temą ir paklausykime dainelės - patarimų kraitelės, kaip tapti superkosmitine mergina, kad visi kosmonautai (ir astronautai) kaip musės prie medaus liptų:

P.S. Atsiprašau, bet iš dainos žodžių neišmesi, o ir youtubo prievaizdai nesirauko

Amerika su savo demokratija atsilaikė. Europa irgi laikosi visai neblogai, jei ne milijonai imigrantų iš dvasiškai ir protiškai atsilikusių šalių, laikytųsi dar geriau.

Milijardus metų gyviai skraidė plasnodami, žmonės šitą problemą apėjo (pasikankinę pora tūkstančių metų ieškodami sprendimo).
Gamtoje nėra nei mobilių telefonu, nei elektros ar vidaus degimo variklių, nei supermarketų.
Todėl mums trepsenimas vietoje milijardus metų ne rodiklis.

Darbas, kurį čia daugelis taip aukština, tėra darbinių gyvulių užsiėmimas, kurie savo ruožtu jau pakeisti mechanizmais.
Verslas, apie kurį čia bandoma šnekėti, yra atgyvena ir visiškai neperspektyvus.
Tiek ir noriu pasakyti - Free your mind

Rumunes nemaza dalis Vokietijoje dirba, tikrai grazios merginos, kalba anglu vokieciu ispanu kalbomis, didziausia svajone padirbti ir poto gyventi Ispanijoje nusipirkus namuka, susiradus vyra ir taip pamirsti senus darbus,,, kiekvienas turi savo tiksla ir jo siekia priemonemis nesvarbu ar jos legalios ar nelegalios.

As pateisinu visus variantus kaip pasiekti finansine laisve, isskyrus tas kur kenkiama zmonems.

Vienokiu ar kitokiu budu jei to pasiekti nori, turi rizikuoti, prisiimti atsakomybe.

As matau toki vaizda, zmones kurie padeda man siekti sio tikslo turi tureti nauda.

Noredamas to pasiekti turiu sukurti gerbuvi zmonems kurie dirba sumanimi, turedamas tokia komanda busiu konkurencingas ir stiprus rinkos zaidejas, isivaizduokite burys zmoniu tikintys tavimi, nenorintys isvaziuoti i uzsieni, uzdirbantys padoriai ir jie visi uz tave, tokiu atveju nematau problemos pasiekti sita tiksla pakankamai greitai.

Ko reikia? sistematizuoti viska, sukurti salygas, sukurti paklausa, ir susidelioti srautus.

As neesu tarybiniu laiku vadovas, kuris botagu musa i nugara ir nieko nemoka,, gaila tokiu dar daug like..

As uz tai kad geras darbuotojas, komandos narys, gauti nauda ir nenoretu emigruoti, imone turi dalintis pelnu su darbuotojais, turi buti motyvuojama netik alga, bet kiekvienas darbuotojas turi noreti stengtis kad imone uzdirbtu daugiau pelno, nes imone pelno dalimi dalinasi su darbuotojais, viskas turetu buti viesai matoma ir prieinama keikvienam darbuotojui.. tokia vizija.

Jei pavyks bent puse to pasiekti, manau jau 50/50 tikslo bus iveikta, suburus tokius zmones is verslo aktyvaus dalyvavimo butu galima paciam pasitraukti... neiseiti bet stebeti ir vystyti ji jau kitame lygyje.

Kad ir kaip tai skambėtų keistai ir tarsi prieštaraujančiai viskam, ką aš rašau šiame forume, įmonė neprivalo dalintis pelnu su darbuotoju, asmeniškai darbdavys - taip pat. Savo ruožtu, darbuotojui turi būti mokama tiek, kad jam nebūtų poreikio norėti, kad kažkas su juo kažkuo dalintųsi. Poreikis dalintis dažniausiai kyla iš to, kad įmonė veikia pilkojoje arba išvis juodojoje zonoje. Darbdavys vis nurodinėja darbuotojui - šitą formink vienaip, aną apiformink kitaip, trečią nurašyk į sąnaudas, o jei ateis iš darbi inspekcijos, sakyk, kad esi ką tik priimtas. Tokiu būdu, į masinius nelegalumus įtrauktas darbuotojas pasijunta drbdavio bendrininku ir iškelia kriminalinio stiliaus reikalavimą: "jei jau aš "prie dielo", tai davai bašliuok iš abščiako" taip neturėtų būti.
Šis paaiškinimas skirtas tiems forumiečiams, kuriems labai patinka visokie išnaudotojai ir šiaip kenksmingieji Lietuvos piniguočiai, neturintys nieko bendro su pagarbos vertais pramonininkais, dorais verslininkais ir šiaip pagarbos bei pasididžiavimo vertais turtingais žmonėmis.

Petrai,visiškai pritariu - darbdavys neprivalo dalintis pelnu.Tai jo įmonė,jo rizika,jo ir rezultatai.Dabar dėl mokėjimo darbuotojui - čia plati tema.Mokama turi būti pagal darbo rezultatus,pagal kompetencijas.Nemokėsi normaliai - darbuotojas išeis,o rasti kitą gerą - kartais ilgas procesas.Iš kitos pusės,šiandien dažnas atvejis,kai jauni žali berniukai ir mergaitės su nusmuktklynėm kelnėm ir madingais akinukais įsivaizduoja,kad jiems turi mokėti tiek kiek jie nori tik už tai,kad jie tokie yra.Nesiginčysiu,jeigu jis bus nors ir jaunas,bet savo darbe profas,ir atliks jį gerai - mokėsiu.Bet dažnai būna tik per daug pasitikikėjimo savimi,o rezultatai - švelniai tariant,kuklūs.Pasitikėjimas savo jėgomis - geras ir reikalingas bruožas,bet mokama - už rezultatus.Kitas dalykas,kai jau esant išvystytam dideliam verslui,svarbūs darbuotojai motyvuojami leidžiant jiems lengvatine tvarka įsigyti akcijų ar panašiai.,,Wallmart'' beje ėjo panašiu keliu - kai atrinkdavo žmones,galinčius vadovauti atskiroms parduotuvėms,padaliniams,leisdavo jiems įsigyti akcijų lengvatinėmis sąlygomis - ir savininkams gerai,ir darbuotojas suinteresuotas.

Droidai, nepriimk pastabų taip asmeniškai. JAV ir Europa laikosi, nes jos pakankamai dinamiškos, kad išnaudotų turimus protinius resursus. Tam naudoja tą pačią stipresniojo teisę, tik kitu pavidalu - pas juos piniginė stipresnė. Kol kas tai veikia, bet jei nepakaks proto suprast, kur tai veda - nueis istorijos užmarštin. Kritinė masė nepatenkintų dėl didėjančios socialinės nelygybės tik didėja ir nieko nedarant natūraliai vėl ateis eilė pasireikšti alfa patinams. Izoliuotos teritorijos su kosmitine tvarka sukūrimas jos neapsaugos nuo kritinės masės už tvoros. AI-visai kas kita, jo prognozuoti tikrai neįmanoma. Kartais pagalvoju, kad Fermi paradokso priežastimi gali būti būtent AI, kurį kiekviena civilizacija anksčiau ar vėliau sukuria.
P.S. Soris autoriaus už offtopic-ą, čia gal nebetesiam.

Šiaip tai teoriškai rinkos dėsniai savaime sureguliuoja kainų santykį, esminis dalykas interesų gynyba tiek iš darbdavio, tiek iš darbininko pusės. Kitas klausimas - mokesčių nutekėjimas, ofšorai ir t.t., kurie nepasiekia biudžeto ir skandina visą valstybę, o biznierius net teisiškai yra "švarus" ir "teisingas", nes viskas LEGALU. O kas būna kai bendram katile pinigų mažėja, bet valgantysis iš to katilo nenori jame virti ir stabdo gyvybiškai svarbią cirkuliaciją? Tą geriausiai turėtų žinoti valstybės aparatas, kuris ir egzistuoja tam, kad reguliuot, bet kažkodėl dažniausiai jis prisideda prie tų valgančiųjų iš katilo ir taip pat nenori jame virti kartu su visais...

Taip atsiranda turtinė nelygybė, o kas būna po to? Sužinosit 2025 m., kaip Droidas ir išprognozavo ;)

Petrai, maisote socialo mokesciu nemokejima, su imones pelno pasidalinimu su darbuotojais kurie ta pelna uzdirbo, o nekalbam apie sumazintas imones sanaudas del nemokamo socialo Sodrai, kurie juodais pinigais sumokami darbuotojui, kaip jus sakote Absciakas. tai du skirtingi dalykai.

Mokesciai mokami ivairiais budais. Ne vien tiesioginiais kuriuos nustato valstybes institucijos.

Ajajai, kolega ir vėl arba nesupranta, arba trolina. Sakau aš tiems darbdaviams, - tegul jie pirmiausiai patys išsigrynina, legalizuojasi ir normaliai apmoka tuos darbuotojo pateikiamus rezultatus, už tikrąją kainą, o ne už minimumą. Dar aš rašau apie atvejus, kai darbdavys verčia darbuotoją pažeidinėti įstatymus jo labui, t.y., daro bendrininku, nemokėdamas jam pinigų už bendrininkavimą. Darbuotojas arba neprivalo dalyvauti darbdavio nusikaltimuose, arba dalintis grobiu pagal kriminalinius dėsnius, o ne gaudinėti atlyginimą pagal darbo santykius.

mantas0,kalbate apie darbuotojus,kurie ,,tą pelną uždirbo''.Uždirbo jie tą pelną darbdaviui,o sau - atlyginimą,kitas motyvacijas.Jeigu jie nori uždirbti pelną sau - kuria savo verslus ir dirba sau.Su savo rizikomis ir savo problemomis.

Petrai,jokių trolinimų.Kalbu apie normalų legalų verslą,kuriame mokama už darbo rezultatus.Kodėl jums visur vaidenasi minimumai,išnaudojimai,bene pats tokiomis sąlygomis dirbate?Tai griebkite jautį už ragų - kurkite savo verslą,mokėkite daug ir dosniai,kame problema?Kas trolina?

Kiek pamenu Marksą, kapitalizme darbo jėga yra prekė. Prieš pirkdamas prekę, svarstai už ir prieš.
Obuoliai už 1.99 LT ar už 5.99 LT ?
Troleibusas ar nuosavas automobilis?
Žmona - gera šeimininkė avytė ar pantera ?

Mes to nepastebėdami darom šimtus sprendimų kasdien, remdamiesi savo asmeniniais interesais. Todėl nepavyksta sukurti žmogaus lygio mąstančio kompiuterio, nes jis irgi darys sprendimus remdamasis savo interesais.
To visi mažiausiai nori, visi nori absoliučiai paklusnaus vykdytojo, kažkiek mąstančio kad suprasti savo veiksmus.

Todėl JAV emigrantai su aukštuoju mokslu iš Rytų bloko nemėgstami, geriau sveikas stiprus dundukas, mokantis vairuoti ir atlikti fizinius darbus.

Dėl bedarbystės kaip sakiau - jokių problemų. Darbų yra miljonas metų į priekį. Per 10 metų išnyks trečdalis dabartinių darbų, bet atsiras nauji, kurių dabar nėra.
Pav. Drono pilotas, vairuotojas per atstumą, robotų operatorius, pardavinėsim savo organų dizainą, mintis, pojūčius.
Juk įdomu būtų prisijungti ir pajausti reto alaus skonį, nekalbant apie seksą su žinoma žvaigžde.

Verkšlenimas čia nepadės - laikai keičiasi, reikia prisitaikyti.

Įdomi tema - menki atlyginimai Lietuvoje, jie keletą kartų jau buvo kelta, tačiau nesivysto niekur, nes visada susikerta diskusija - kas daugiau kainuoja - verslininko rizika ar darbuotojo pastangos - toks ginčas beprasmis, nes kalbame apie neišmatuojamus dalykus - darbo kainą (kaštus) - nėra jokios standarto, metodo, kuris leistų išmatuoti verslininko riziką ir palyginti su darbuotojo pastangomis. Darbuotojas nori didesnio atlyginimo, nes jo kaina = orus pragyvenimo standartas, o verslininko kaina = rizika ir pastangos. Tačiau rinkos ekonomikoje atlygį lemia ne kaštai (savikaina) bet vertė. Diskutuoti reikėtų apie tai, kodėl darbas Lietuvoje yra menkavertis užsiėmimas.

Mano nuomone pagrindinė to priežastis - mokėti didelį atlgyginima Lietuvoje laikoma nusikaltimu, užtraukiančiu administracinę atsakomybę! atitinkamai - nusikalstamą veiklą reikia arba:
a) slėpti (algos vokeliuose) - ps už tai papildomai dar numatyta ir baudžiamoji atsakomybė
b) jos nevykdyti - mokėti mažas algas, t.y. nepažeisti įstatymų ir LT numatytos tvarkos
c) mokėti dideles algas (viršijančias maksimalų draudžiamųjų pajamų dydį) ir mokėti baudas už šią veiklą.

Natūralu, kad kelią C renkasi mažuma.

bomzaixxl, atrodo, kad tavo šnekoje atsirado sveiko sarkazmo nata.
Matyt atėjo tavo eilė Lietuvai atiduoti viską. Laikas dabar pats tas, valdžiažmogiams kitų metų biudžetą priiminėti reikia, administraciniai teismai tikriausiai jau įjungė aukščiausią pavarą, padės rinkti derlių...

Tik prieš tai reikia pasižiūrėti ar Oksalis nesiūlo nuolaidų šoviniams.

Darbu yra, bet niekas moketi nezada. Plius ir tu darbu bus ne visiems - pagrindinei masei (low skilled) - is vis liudnos dienos pareis del automatizavimo procesu.
Kaip tik praeitos savaites Ekonomisto numeryje yra rasiniu ciklas Special report: The world economy skirtas butent sitai temai. Ideja panasi kaip ir Droido kalbos, tik darbine ateitis placiosioms masems piesiama ne kokia.

tada klausimas toks/

Ar turi visi imones darbuotojai zinoti. Kad vienas is ju gavo kelione nuo vadovo, nes rodo gerus rezultatus? ar tai gali sukelti nepasitenkinima? nes jei kitais metais vel taspats zmogus parodys geriausius rezultatus, atrodys korumpuotai kitu atzvilgiu..

Kokias motyvacines priemones takote, zinote. Ju yra labai daug..

saulius-fx, gal galėtum paaiškinti, kodėl tie visi low-skilled žmonės važiuoja daryti savo menkos pridėtinės vertės būtent į tas išsivysčiusias šalis, kuriose jiems turėtų būti "jokių šansų" - visur automatizacija, robotai, paprastas rutinas atlikinėja mašinos, o visuomenei ir darbo rinkai teoriškai reikia būtent high-skilled, kad palaikytų ir gausintų tą visą pažangą ir aukštą lygį?