Sveiki,

kaip dalyvaves BAT teste savo univere,gavau referalini linka.
Norintys dalyvaut online galit registruotis,nes kaip suprantu online gali laikyt testa tik per referalus arba pries tai laike univeruose. https://talentsearch.bloomberginstitute.com/test_sessions/available?ober_reference_id=9db3023f7b16490599bf8c2e3f17f4db169531d2

Daugiau apie testa : http://about.bloomberginstitute.com/Kas tas Bloomberg?

„Bloomberg Financial, L.P.“ – tai viena didžiausių tarptautinių finansinės informacijos įmonių, įkurta Niujorko miesto mero - Michael‘o Bloomberg‘o 1981-aisiais. Šiuo metu „Bloomberg“ yra pirmaujantis šaltinis ekonomikos žinių sektoriuje, kurias skelbia internete, spaudoje, radijuje ir televizijoje. Testą rengiantis „Bloomberg Institute“ padalinys aktyviai siekia praplėsti savo veiklą naujuose regionuose, tarp jų ir Lietuvoje, prijungiant universitetų studentus į savo duomenų bazes, skleidžiant žinias apie finansų mokslus.
"Bloomberg Assesment Test“ - tai trijų valandų projektas, skirtas finansų ir verslo sričių specialistams, kurio metu dalyviai anglų kalba atsakinės į testinius klausimus iš pasirinktinų temų:
Ekonomikos
Finansinių ataskaitų analizės
Įmonių vertinimo
Investicijų bankininkystės
Finansinių rinkų
Verbalinės kalbos (anglų k.)
Matematikos
Analitinio mąstymo
Situacinio ir etinio vertinimo
Pasirinkus visas įmanomas sritis, Jums bus užduoti 155 klausimai su galimais atsakymais. Testo išlaikyti arba neišlaikyti- neįmanoma. Balas, kurį jus gausite nulemia tik jūsų CV vietą kandidatų paieškos sistemoje ir galimybę palyginti savo žinias su pasauliniu vidurkiu.
Kam Man to reikia?

Šis testas, tai mokymosi įrankis, padėsiantis Jums:
Įgauti konkurencinio pranašumo įsidarbinant, atskleidžiant savo sugebėjimus tūkstančiams darbdavių visame pasaulyje;
Identiški tikrai situacijai scenarijai BAT teste padės jums suprasti, ko darbdavys gali reikalauti iš jūsų kaip kandidato;
Šis testas leis jums atrasti savo stiprybes ir spragas, o tai jums padės suvokti, kuo galite iškilti ir ką dar reikia patobulinti prieš darbo interviu;
Ši patirtis išskirs jūsų CV tarp kitų kandidatų, kaip aktyviai kuriantį savo karjerą kandidatą.

tai kad mes patys bapkes darom
kam mum aiti dirbti kazkur ?
cia visi shpykuliaj ir dirbti nemegsta
apipleshinejam forex kioskelius ir mum to pakanka
tegu arkleij dirba

Illa, aisku zinute labai grazi, bet pakomentuosiu visa tai ne pro roziniu akiniu kampa:

Testas labiausiai populiarus JAV, Londone labai nedaug firmu naudoja sio testo rezultatais, kaip priemone atsirenkant kandidatus (nes uz tai reikia moketi) - nors tai daugiausia Big Players, tai labiau yra kaip pagalbine priemone, padedanti paziureti i jau atsirinktus kandidatus - ir tik tada kai patys studentai tuos rezultatus kisa. Esme ta, kad BAT sistemoje darbdavys nematys nei kandidato vardo, nei ka jis gyvenime veikia. Jis matys tik universiteto varda is kurio zmogus yra ir rezultata, pvz London School of Economics, 90%. Kai yra tik sie du informacijos vienetai - tai gaut laiska tiem kurie surinko maziau nei 90% almost mission impossible. Jei testa laike apie 100k studentu jau tai galit isivaizduot kiek is ju gavo top ivertinimus. Daug top 5% islaike taip niekada ir nesulaukia jokiu pasiulymu. Tad reik apibrezt - kas yra gerai islaikytas testas. Ar 90% yra gerai? O gal 97% yra gerai? Is kitos puses, jeigu kandidatas pats bus pro-aktyvus ir visur des tuos testo rezultatus save rodydamas - tai beabejo gali buti pliusas, padedantis issiskirti is kitu. Dar vienas minusas - kad jei tu blogai islaikai testa, tad tu ta "bloga" rezultata parodai viesiems ir automatiskai nuo visu gauni ignora Dabar kiekvienas bankas turi savo AC (atrankos procesa) kuriame daromas vidinis testas, tad nepavykus vienur, ta testa gali atlikti geriau kitur.

Mano nuomone testas naudingas tiems, kurie tikrai zino, kad jie turi geras asmenines savybes, mastyma ir pan - tie kurie yra top 1%. Tokiu forume tikrai nera Taipogi, turi laikyt fiziskai Bloombergo ofise arba Univero Campuse - Lietuvos tame sarase nera, tad tektu vaziuoti kazkur i kita sali. Kadangi testas nemokamas, tai pabandyt zinoma galima for fun, del saves - bet i testa deti dideliu karjeros vilciu nesiulyciau.

Tai kad as laikiau BAT Lietuvoje pries metus ar du, kai dar galimybes online nebuvo. Darbdaviai ziuri rezultatus pagal atskiras temas, kurios juos domina, zinoma gal pasiziuri ir i bendra. Bet bendras yra nelabai teisingas. Jei zmogus gilinasi i kazkokia konkrecia sriti ir nesistengia atsakyti i klausimus prabegom, jis tikrai nespes atsakyti i visus. Jei kazkurios temos neatsakineji, klausimu vidurkis skaiciuojamas itraukiant ta neziureta tema kaip 0%, o tai vidurkiui gerokai pakenkia. Tiesa, del isidarbinimo galimybiu pritariu, ju beveik nera vien per testa.

That's the whole point!
Yra tokiu kurie testa perlaikineja po N kartu, kol galiausiai yra patenkinti savo rezultatu (uz perlaikyma reik po USD 100 moket). Ir jie atsako i visus klausimus - tame ir esme, tik budamas geras visur gali issiskirti su sio testo rezultatais tarp 100 000 kandidatu. Su laiku isikerti i ta sistema, tuos klausimus. Cia kaip su online aptitude testais i bankus, pradzioje irgi pamenu nespedavau, koks trecdalis klausimu likdavo iki kuriu nespedavau nei daeit, paskui kai per skirtingus bankus jau ne viena syki darai tai tuos klausimus padarai laiku ir dar lieka pasitikrint laiko